Crece la contratación laboral de personas con discapacidad

 

Noticias de Empresas (13/03/2012)

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El pasado año 2011 la contratación de personas con discapacidad en España llegó a un total de 62.084, lo que supone un incremento del 1,3 por ciento con respecto al ejercicio anterior. Esta cifra pasa a ser la mejor de los cuatro últimos años.

Junio y Julio fueron los mejores meses para este tipo de contratos laborales con 6.227 y 5.884, respectivamente. Por contra, septiembre (-5,1%), octubre (-11,9%), noviembre (-12,9%) y diciembre (-12,5%) se produjeron los mayores descensos de contratación si se compara con los mismos meses de 2010.

Según los datos acumulados durante el año 2011, el 23,9% de los contratos realizados a personas con discapacidad fueron indefinidos (14.827), mientras que el resto (47.173) tuvieron duración determinada, ya fuesen temporales, interinidades, de sustitución, de prácticas o de formación.

Por comunidades autónomas, con datos acumulados durante el año 2011 se ha reducido el número de contratos de duración indefinida para personas con discapacidad en todas las comunidades, salvo en País Vasco (9,1%), Navarra (5%), Castilla y León (2,8%) y Canarias (0,4%).

En cuanto a la contratación de duración determinada, todas las comunidades autónomas presentan incrementos respecto al año 2010, excepto Asturias (-10,5%), Cantabria (-7,4%), Castilla La Mancha (-7,2%), La Rioja (-6,8%), Comunidad Valenciana (-1,5%) y Galicia (-1,4%).

Las comunidades con un mayor incremento en la contratación indefinida a personas con discapacidad durante el año 2011 respecto al 2010 son País Vasco (9,1%) y Navarra (5%). En cuanto a las contrataciones temporales, las comunidades donde se ha producido mayor incremento han sido Madrid (31,1%), Islas Baleares (17,2%) y Aragón (15,2%) respecto a 2010.